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Voici quelques informations pratiques pour les futurs créateurs

 

 

Futurs entrepreneurs, voici quelques points importants pour mener à bien votre parcours de créateur :

 

Quelques statistiques - Les questions à se poser avant de se lancer - Les principales étapes pour établir un business plan - Guides des organismes pour la création d’entreprise - Les aides financières et sociales pour la création d’entreprise - Le lexique de la création d’entreprise - Les différentes formes juridiques et leurs conséquences - Quelques informations utiles

 

 

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Quelques statistiques

 

La création d’entreprise en 2007 (selon l’insee)

 

Avec 321 000 entreprises nouvelles en 2007, le nombre de créations d’entreprises est en hausse de 13 % par rapport à 2006. Le dénombrement des créations d’entreprises s’appuie sur une nouvelle définition harmonisée avec les concepts européens. Par ailleurs, le champ a été élargi à l’ensemble des activités marchandes hors agriculture (sources) .

 

Selon cette nouvelle approche, le nombre d’entreprises nouvelles, après deux années consécutives de légère hausse en 1999 et 2000, est resté stable en 2001 et 2002. En 2003 et 2004, le nombre de créations d’entreprises a très fortement augmenté (graphique 1) . Après une année de stabilisation à ce haut niveau, le nombre de créations d’entreprises progresse de nouveau depuis 2006.

 

Divers changements ont suscité de nouvelles vocations d’entrepreneur, notamment parmi les chômeurs, et expliquent en partie la hausse du nombre des créations d’entreprises depuis 2003. La loi pour l’initiative économique d’août 2003 comprend ainsi des mesures visant à simplifier la création d’entreprises, à faciliter le financement des entreprises nouvelles ou encore à favoriser la transition entre le statut de salarié et celui d’entrepreneur. Une autre raison peut être le durcissement de l’indemnisation du chômage intervenu début 2004.

 

Par ailleurs, le nombre de créateurs aidés a fortement augmenté. Ainsi, les bénéficiaires de l’ aide aux chômeurs créateurs et repreneurs d’entreprises (ACCRE ) sont près de quatre fois plus nombreux en 2007 qu’en 2002 (105 700 en 2007 contre 29 700 en 2002 sur les 11 premiers mois). Depuis le 1 er janvier 2007, les contraintes pour accéder à l’ACCRE se sont allégées avec la suppression du dossier économique lors de la demande, ce qui explique au moins en partie la forte hausse entre 2006 et 2007 : + 42 % sur les 11 premiers mois.

 

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Les questions à se poser avant de se lancer

 

Vous avez une idée? Mais êtes vous prêt à vous lancer dans une nouvelle aventure? Voici quelques questions que vous pourrez vous poser avant d’aller plus loin :

 

Suis-je prêt à me lancer dans cette aventure? (financier, famille, réseau, entourage, santé, savoir-faire...)

Ai-je le profil d’un créateur? (temps de travail, responsabilités, curiosité, rigueur, remise en question...)

Mon business plan est-il convaincant? (pour les banquiers, trouvez des clients...)

Suis-je capable de vendre mon projet?

Suis-je prêt à répondre à toutes les questions concernant mon projet?

Si mon projet ne marche pas, pourrai-je rattraper ma chute?

Suis-je prêt à prendre un risque financier?

Suis-je prêt à quitter mon emploi?

Pourrai-je faire face aux moments de crises du démarrage?

Ai-je rien oublié? (caractéristiques, logistique, fournisseurs...)

Suis-je prêt à mettre de côté ma vie personnel pour me consacrer à la création?

Ai-je pensé à toutes les opportunités/menaces et forces/faiblesses de mon projet?

Mon projet correspond-t-il à la clientèle que je vise?

Que vont m’apporter mes associés?

Avec mes associés, avons-nous bien partagé les rôles?

Suis-je prêt à assumer des responsabilités?

Comment mes clients vont me payer?

Suis-je assez renseigné sur la création d’entreprise (forme juridique, aide à la création, formalités administratives...)

Suis-je en bonne santé pour assumer mon rôle de gérant?

Quelles sont mes chances de succès? (expériences, compétences...)

Comment je vais diriger le personnel? (recrutement, salaire, management, formation...)

 

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Les principales étapes pour établir un business plan

 

Vous avez un projet de création d’entreprise ? voici un aperçu des étapes à suivre pour constituer votre business plan !

 

  1. Faîtes un bilan sur vos compétences et sur vos objectifs personnels

 

  2. Trouvez une idée porteuse de business

 

  3. Vérifiez le couple produit/marché (faîtes une étude de marché)

 

  4. Listez les opportunités/menaces du marché et les points forts/faibles de votre concept

 

  5. Pensez à la forme juridique de votre future entreprise

 

  6. Constituez le dossier financier (compte de résultat prévisionnel, tableau de financement, tableau         de trésorerie…)

 

  7. Trouvez les financements

 

  8. Bon courage !

 

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Guide d’organismes d’aide à la création ou reprise d’entreprise

 

Chambre de commerce et d’industrie (CCI) : réseau d’aide à la création et transmission d’entreprise. Trouvez un dispositif complet : documentation, formation, accompagnement, accès au financement… www.cci.fr / www.entreprendre-en-france.fr

 

Chambres des métiers et de l’artisanat (CMA) : réseau pour vous aider dans vos démarches et dans votre installation… www.artisanat.fr

 

Association pour le droit à l’initiative économique (ADIE) : trouvez des microcrédits pour la création ou le développement de votre entreprise ! Réseau de plus de 380 permanences dans toute la France. www.adie.org

 

Agence national pour l’emploi (ANPE) : retrouvez de la documentation en libre accès dans les agences, des formations et un tuteur qui établira avec vous les points forts et points faibles de votre projet. www.anpe.fr

 

Agence pour la création d’entreprise (APCE) : faîtes le plein d’informations pour créer ou développer votre entreprise ! www.apce.com

 

France active : réseau qui vous aide pour l’obtention d’un prêt bancaire en apportant caution et un appui (expertise, financement et accompagnement) www.franceactive.org

 

France angels : fédération française de business angels, vous pouvez bénéficier d’un financement, d’une expertise et de compétences ! Réservez principalement aux entreprises à fort potentiel de croissance www.franceangels.org

 

France initiative : réseau qui vous aide à rechercher un prêt d’honneur pour la création ou reprise d’entreprise. www.france-initiative.fr

 

Réseau entreprendre : réseau de chefs d’entreprises qui vous offrent leur temps, partage leur expérience et surtout qui vous accompagne dans votre projet. www.reseau-entreprendre.org

 

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Les aides financières et sociales à la création d’entreprise

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Lexique de la création d’entreprise

 

Agent commercial : Mandataire indépendant qui négocie et conclut des achats ou des ventes pour le nom de sociétés ou de commerçants. Il est lié par un contrat écrit à son mandant et facture des commissions.

 

Associé : une personne physique ou morale (une autre société par exemple) ayant réalisé des apports en espèces ou en nature dans le capital d’une société. En contrepartie de son apport, l’associé reçoit des parts sociales de l’entreprise.

 

Bail commercial : c’est un contrat par lequel une personne, propriétaire d’un bien, meuble ou immeuble, en cède la jouissance à une autre personne, moyennant un prix convenu, et pour durée déterminée.

 

Besoin en fond de roulement (BFR) : c’est le montant financier total nécessaire à l’exploitation de l’entreprise.

 

Bilan : c’est la situation patrimoniale de l’entreprise à un moment donné.

 

Business plan : c’est un résumé sur la stratégie de la future entreprise qu’un entrepreneur compte mettre en oeuvre en vue de développer son activité. Il comprend l’explication du concept, une étude de marché et des données financières.

 

Capacité d’autofinancement (CAF) : c’est la richesse dégagée par l’entreprise après impôts et dividendes, qui est donc disponible pour assurer le remboursement des dettes ou le développement de l’entreprise.

 

Capital social : c’est l’ensemble des apports (en numéraire, industrie et nature) effectué par les actionnaires au moment de la création ou de l’augmentation de capital d’une société.

 

Charges fixes : ce sont les charges qui ne varient pas en fonction de l’activité de l’entreprise (exemple : le loyer, salaires…).

 

Charges variables : ce sont les charges imputées aux ventes, à la production, à l’administration…(par exemple : le coût des matières premières, l’électricité, transport…).

 

Compte de résultat prévisionnel : prévision chiffrée regroupant les différentes ressources (chiffre d’affaires prévisionnel…) et les différentes charges résultant de l’activité (loyer, personnel, publicité, téléphone, transport…).

 

Créances : somme d’argent due par un débiteur.

 

Crédit-bail : location d’un bien sur une longue durée avec possibilité d’exercer une option d’achat. L’entreprise n’est pas propriétaire du bien, elle ne peut pas effectuer d’amortissement !

 

Dette : somme d’argent due aux créanciers.

 

Dividendes : part des bénéfices distribuée à chaque associé

 

Dotation aux amortissements : c’est une charge sur la dépréciation des biens qu’utilise l’entreprise (machines, véhicules…).

 

Entreprise individuelle : l’entreprise et le créateur sont la même entité (même s’il y une dénomination commerciale). Le chef d’entreprise est imposé sur ses revenus.

 

Etude de marché : ce sont tous les éléments caractérisant le marché (indices, volumes, évolutions…), les concurrents et la demande.

 

Exercice comptable : période de la vie d’entreprise s’étirant sur une période de 12 mois.

 

Franchise : Un accord par lequel une entreprise, le franchiseur, accorde à une autre, le franchisé, en échange d’une compensation financière directe ou indirecte, le droit d’exploiter une franchise dans le but de commercialiser des types de produits et/ou de services déterminé.

 

Journal d’annonces légales : c’est un quotidien ou un hebdomadaire habilité à publier les annonces des sociétés concernant leur création, leur disparition ou leurs modifications de statuts dans le département du siège social de l’entreprise.

 

K-bis : c’est un document officiel et légal attestant de l’existence juridique d’une entreprise commerciale.

 

Marge commerciale : différence entre le prix d’achat de la marchandise et le prix de vente.

 

Plan de financement : prévision du budget financier attribué au projet. Cela regroupe tous les investissements nécessaires à la création.

 

Point mort : c’est le chiffre d’affaires minimum à réaliser pour couvrir l’ensemble des charges. A cet instant votre résultat est égale à zéro ! Au delà, vous faîtes du bénéfice.

 

Raison sociale : Nom de la société figurant dans les statuts.

 

Société à responsabilité limitée (SARL) : c’est une personne morale juridiquement distincte de son créateur. Elle possède une dénomination, un siège social, un capital… Elle est imposée sur son bénéfice.

 

Siège social : lieu officiel et légal où est installée la société.

 

Trésorerie : c’est le cash que dispose une entreprise à tout moment.

 

Trésorerie prévisionnelle : c’est un tableau regroupant les encaissements (ventes, emprunts, apports…) et les décaissements (téléphone, assurance, loyer…) prévus par l’entreprise sur une période donnée. Attention : gardez les montant en TTC.

 

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Les différentes formes juridiques et leurs conséquences

 

Voici quatre formes juridiques observées à la loupe (en construction) :

 

Entreprise individuelle : l’entrepreneur travail seul et son patrimoine et sa société ne font qu’un

 

EURL : entreprise unipersonelle à responsabilité limitée est dirigée par une seule personne. La patrimoine de l’entrepreneur et la société sont séparés

 

SARL : De même mais minimum 2 associés!

 

SA : société dirigée par un conseil d’administration, minimum 7 associés et le responsable est nommé président.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Informations utiles

 

Smic horaire brut au 1er juillet 2008 : taux horaire 8.71 €

 

Smic mensuel brut en euros pour 151,67h de travail : 1 321,02 €

 

Indemnité de stage (obligatoire) exonérée de charges : 398,13 €

 

Remboursement de frais kilométriques (où d est la distance parcourue)

 

 

Organisme

Nature de l’aide

Conditions de l’obtention

Montant

France Initiative

(association)

Prêt d’honneur à taux zéro sur 3 à 5 ans

Projet à présenter devant des experts (chefs d’entreprise, banquiers...)

En moyenne : 7 400 €

France Active

(Fédération)

Garantie des prêts bancaires

être sans emploi ou en précarité lors de la création

Jusqu’à 65 %

Oséo

(établissement public)

Prêt bancaire sans garantie ni caution

(PCE)

Bénéficier déjà d’un prêt bancaire d’un montant au moins deux fois plus élevé que celui du PCE

Jusqu’à 7 000 €

Oséo

Garantie de prêts bancaires

Avoir moins de 3 ans d’existence

50 à 70 % du prêt

Réseau Entreprendre

(association)

Prêt d’honneur à taux zéro

Projet à présenter et montrer que vous allez embaucher sur les 3 ans

Jusqu’à 40 000 €

ACCRE

(ministère du travail)

Exonération de charges sociales pendant un an

Etre demandeur d’emploi indemnisé par les ASSEDIC

variable

ASSEDIC

(ministère du travail)

Maintien des allocations chômage

Etre détenteur de l’ACCRE

variable

EDEN

Prêt remboursable à taux zéro sur 5 ans

Avoir moins de 30 ans, ou bénéficiaire du RMI

Jusqu’à 6 098 €

JEI

Concours national d’aide à la création pour les entreprises innovantes

Avoir un projet dans le domaine de la technologie innovante

Jusqu’à 450 000 €

Puissance fiscale

Jusqu'à 5 000 km

De 5 001 à 20 000 km

plus de 20 000 km

3 CV et moins

0,38

(d x 0,225) + 758

0,26

4 CV

0,45

(d x 0,254) + 998

0,3

5 CV

0,5

(d x 0,278) + 1 100

0,33

6 CV

0,52

(d x 0,293) + 1 140

0,35

7 CV

0,55

(d x 0,309) + 1 180

0,37

8 CV

0,58

(d x 0,328) + 1 238

0,39

9 CV

0,59

(d x 0,342) + 1 240

0,4

10 CV

0,62

(d x 0,364) + 1 283

0,43

11 CV

0,63

(d x 0,381) + 1 260

0,44

12 CV

0,67

(d x 0,397) + 1 343

0,46

13 CV et plus

0,68

(d x 0,412) + 1 323

0,48

 

Entreprise individuelle

EURL

SARL

SA

Nombre d’associés minimum

Pas d’associés,

Entrepreneur seul

1

2

7

Capital minimum

0 €

1 €

1 €

37 000 €

Nomination du gérant

Pas de gérant

Entrepreneur seul

Gérant unique

Sous décisions des associés et/ou par statut

L’assemblé générale désigne un président

Séparation patrimoine privé et de la société

non

oui

oui

oui

Activités

Toutes (commerciale, libérale, artisanale...)

Toutes (sauf assurances, sociétés de capitalisation et débits de tabac).

Toutes (sauf assurances, sociétés de capitalisation et débits de tabac).

Toutes (sauf agences de placements, artistes de spectacle, débits de tabacs)

Responsabilité du dirigeant

Civile et pénale

Civile et pénale

Civile et pénale

Civile et pénale

Régime fiscal

Impôt sur le revenu

Impôt sur société ou Impôt sur le revenu

Impôt sur société ou Impôt sur le revenu

Impôt sur société

Régime social

Du dirigeant

Non salarié

Non salarié

Salarié si contrat de travail  sinon Non salarié

Salarié